News 中古資産の減価償却方法｜耐用年数の正しい求め方をわかりやすく解説【国税庁準拠】
中古で購入した機械・車両・パソコンなどは、新品と同じ耐用年数ではなく、「中古資産専用の耐用年数ルール」に基づいて減価償却する必要があります。この記事では、国税庁の「中古資産の耐用年数（No.5404）」に基づき、中古資産の耐用年数の正しい計...
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News 決算が間に合わない！法人税の申告期限を延ばす方法と、延長しても納税期限は延びない理由
中小企業社長が押さえる「法人税の申告期限の延長」の実務ポイント中小企業の社長の皆さまへ、今回は「法人税の申告期限の延長」について、実務で絶対に押さえておきたいポイントを整理しました。決算期を控え、慌ただしくなる時期だからこそ、申告期限を追い...
スタッフブログ 【保存版】中小企業のための「工事進行基準」完全ガイド〜収益認識基準の時代に押さえておきたい実務ポイントと仕訳例〜
建設業、設備工事、ソフトウェア開発など、受注から完成まで時間のかかるビジネスでは、いつ売上を計上するかが経営数字を大きく左右します。2021年以降は新しい収益認識基準の適用が前提ですが、従来の「工事進行基準」に相当する進捗に応じた収益認識（...
News 【2025年版】中小企業投資促進税制とは？制度の概要・対象設備・活用方法を徹底解説！
中小企業が新たな設備投資を行う際に、税制上の優遇を受けられる制度「中小企業投資促進税制」。この記事では、その概要から対象設備、具体的なメリット、適用要件、申請方法まで、経営者や財務担当者が知っておくべきポイントをわかりやすく解説します。中小...
News 延滞税や罰金は経費になる？ならない？
「税務調査で追徴課税されたけど、この延滞税や罰金は経費になるのかな？」そう考えたことがある中小企業の社長は少なくないはずです。事業に関わる支出はすべて経費にしたいと思うのは当然のことですよね。しかし、結論から言うと、延滞税や罰金は原則として...
News 定期同額給与からの例外！役員の産休・育休で報酬を変更する手続きと注意点
はじめに会社の役員が産休や育休を取得することになったとき、「報酬を減額したら税務上は問題ないのだろうか？」「手続きはどうすればいいんだろう？」と悩んでいませんか？役員報酬は原則として、期中の変更が認められていないため、経営者としては不安にな...
News <相談事例>「中小企業者等の少額減価償却資産の取得価額の損金算入の特例制度」の別表を添付し忘れたが、修正申告時に添付したら適用ができるか？
青色申告書を提出する中小企業者等が、1個30万円未満の固定資産を購入し、損金経理（要は経費として経理すること）し、申告書に明細（少額減価償却資産の取得価額に関する明細書）を添付すれば、年間300万円までは固定資産ではなく経費としての計上を認...
人事・労務 役員報酬の途中変更は認められる？
定期同額給与と税務のポイント会社経営をしていると、「業績が想定より悪くなった」「資金繰りが厳しい」といった理由から、途中で役員報酬を見直したくなることは少なくありません。しかし、役員報酬は従業員の給与のように自由に変更できるものではありませ...
News 外注（業務委託）と給与（雇用）の違い ～税務・社会保険の観点から解説～
ビジネスの現場では、人材の確保方法として「外注（業務委託）」と「給与（雇用）」の2つがよく比較されます。どちらを選択するかで、企業・個人双方の税務や社会保険の取り扱いが大きく異なります。本記事では、税務と社会保険の観点から、両者の違いをわか...
News 法人の旅費規程とは？法人税も所得税も節税につながる運用方法（相場・サンプルあり）
「旅費規程」とは、社員や役員が出張する際に支給する交通費・宿泊費・日当等のルールを定めた社内規程です。これを作成・運用することで、日当や宿泊費などを“非課税”で支給できるため、節税効果が期待できます。💡 なぜ節税になるのか？法人側：適切に運...