人事・労務

「会社から支給される通勤手当には税金がかからない」と思っている方は多いかもしれません。しかし、実は「所得税」と「社会保険」では、通勤手当の扱いは正反対といってもいいほど異なります。今回は、この知っているようで知らない通勤手当のルールの違いに...

国税庁より、マイカー通勤手当の非課税限度額を引き上げる旨が正式に発表されました。 実に 11年ぶりの増額 となり、多くの企業の給与計算や就業規則に影響が出ます。本記事では、確定した改正内容と、中小企業が直ちに進めるべき実務対応を解説します。...

近年、リモートワークの普及により、海外在住者を日本の企業が直接雇用するケースが増えています。その際、日本の社会保険（健康保険・厚生年金保険、雇用保険、労災保険）がどのように適用されるのか取り扱いについて解説します。1.社会保険（健康保険・厚...

日本学生支援機構（JASSO）などのデータによると、令和５年度中（2023年度）に貸与を受けた学生数について、「概ね10人に1人」とのことです。奨学金を返済しながら会社に勤めている社員も少なからずいることが予想されます。奨学金を個人で返済す...

2025年（令和7年）分の年末調整では、ここ数年で最も大きな制度改正が行われます。「基礎控除」や「給与所得控除」の見直しに加え、新たに「特定親族特別控除」が創設されるなど、いわゆる“103万円の壁”にも関係する変更が目白押しです。年末調整と...

現在、正社員を絶賛募集中です。「もっと自由に働きたい」「経験を活かしつつ、新しいことにも挑戦したい」そんな思いを持つ方に向けて、今日はうちの事務所の“働きやすさ”についてご紹介します。少しラフに書いていきますので、気軽に読んでいただけたら嬉...

2025年10月から施行予定の（地域別）最低賃金改定について、中小企業の経営者が確認すべきポイントと、政府による支援策をわかりやすくまとめました。1. 最低賃金とは？最低賃金とは、労働者に支払われるべき「最低の賃金」であり、都道府県ごとに定...

本記事では、中小企業でも無理なく実践できる「育休復帰の成功パターン」を、最小限の準備で効果が出やすい順にまとめました。制度の細かい話より“現場で回るコツ”にフォーカスしてお届けします！1. 復帰成功のカギは「事前準備」と「コミュニケーション...

はじめに会社の役員が産休や育休を取得することになったとき、「報酬を減額したら税務上は問題ないのだろうか？」「手続きはどうすればいいんだろう？」と悩んでいませんか？役員報酬は原則として、期中の変更が認められていないため、経営者としては不安にな...