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🎯 目的・概要東京都内で従業員300人以下の中小企業に対し、「リスキリング（再技能習得）」や「キャリアデザイン」の整備を支援するため、専門家の訪問派遣と奨励金をセットで提供する制度です。1. 専門家派遣社会保険労務士などの専門家が企業を訪問...

社会保険加入している役員や社員がいる場合、毎年7/10までに、4～6月に支給した給与を年金事務所等に報告する「算定基礎届」を提出する必要があります。各事務所に紙で送られてくるので、3か月分の給与を記載して送り返せばよいのですが、今回は電子で...

「従業員のスキルアップを応援したいけど、研修費用の負担が気になる…」、そんなお悩みはありませんか？板橋区では、そんな中小企業の皆さまをサポートするため、「人材育成支援事業助成金」を実施しています。この助成金は、従業員のキャリアアップにかかる...

青色申告書を提出する中小企業者等が、1個30万円未満の固定資産を購入し、損金経理（要は経費として経理すること）し、申告書に明細（少額減価償却資産の取得価額に関する明細書）を添付すれば、年間300万円までは固定資産ではなく経費としての計上を認...

～中小企業の社長が知っておくべき労務リスクとは～はじめに「うちはちゃんと36協定出してるから大丈夫」と思っていませんか？実は、36協定を出すだけでは不十分。2020年4月からは、残業時間の上限が法律で明確化されており、違反すると罰則もありま...

毎年、6月くらいになると、労働保険料の申告書が送られてくるかと思います。紙で申告書を提出していた事業主の皆様も、e-Govで電子申告にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。今回は、労働保険料の申告書を電子申告する方法をご案内します。e-Go...

法人設立時には、定款を作成します。紙で定款を作成し、登記する際には、4万円の印紙を貼る必要がありますが、電子定款を作成して登記する場合には印紙税がかかりません。この電子定款を、出来るだけお金をかけずに作成する方法をご紹介します。用意するもの...

本事業は、都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、従業員の「手取り時間」の創出やライフステージの支援、エンゲージメント向上に向けた取組、賃金の引上げの取組を支援することにより、従業員の働きがいを高め...

ビジネスの現場では、人材の確保方法として「外注（業務委託）」と「給与（雇用）」の2つがよく比較されます。どちらを選択するかで、企業・個人双方の税務や社会保険の取り扱いが大きく異なります。本記事では、税務と社会保険の観点から、両者の違いをわか...

1. ふるさと納税とは？ふるさと納税は「納税」という言葉がついていますが、実際には都道府県や市区町村への「寄附」になります。自分の故郷や応援したい自治体など、好きな自治体を選んで寄付ができる制度で、その地域の活性化のための財源として活用され...